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(04月07日)百年乾合集团北京万汇浩然电子有限公司招聘简章
时间:2016-04-06 00:00:00
一、公司介绍:
百年乾合集团北京万汇浩然电子有限公司座落于北京市石景山区,是集研发、生产、销售、服务为一体的家用健康产品企业。凭借持续战略创新思想和高效的现代化运营机制,坚持以人为本、顾客至上理念,全力打造富有良心、敢于担当、积极承担社会责任的优秀企业品质。经过十几年的发展和沉淀,已经集聚了一批高素质的科研与营销人才,淀积了丰富的企业文化底蕴,形成了成熟的营销渠道,建立了良好的企业品牌形象。
目前企业的销售网络己遍布全国各地,实现了30多个省市的全覆盖,并设立了直属的销售服务网点,大大地提高了服务的便捷性、有效性。二О一四成功地与商场达成战略合作伙伴协议,榨油机、空气净化机、果汁机等系列产品在商场设立专柜,销售渠道得到了有效地整合和完善。企业高度重视员工的学习成长,把企业视为学校,为员工提供良好的学习机会。
二ОО九年与清华大学长三角研究学院建立了合作关系,并成立了万汇浩然商学院,成功完成了25期员工培训,为企业人才建立了储蓄能量的道场。企业本着“忠孝谦德”的企业文化,“把追随者培养成领导者”为晋升理念,将以“为人类谋健康,为员工谋发展”为使命,创造优质的社会价值。
二、岗位需求:
市场部见习经理(招聘人数:5人)
具体要求:
1、本科及以上学历,性格坚韧,有较强的责任感。
2、负责整个市场部的管理工作;
3、身体健康,品行端正,无不良嗜好;
4、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力。
5、拥有较强的学习能力以及拓展能力
市场部经理助理(招聘人数:10人)
具体要求:
1、本科及以上学历,具有发现问题,解决问题的能力;
2、协助市场部经理完成团队管理工作;
3、能够辅助完成除业务以外的管理工作;
4、有学生工作经验者优先。
储备干部(招聘人数:10人)
具体要求:
1、性格坚韧,思维敏捷;
2、身体健康,无不良嗜好;
3、做事认真踏实,具有良好的团队精神;
4、市场营销,工商管理类专业优先。
销售助理(招聘人数:15人)
具体要求:
1、具备良好的应变能力和承压能力;
2、身体健康,无不良嗜好;
3、积极向上;
4、从事过兼职者优先;
人事助理(招聘人数:2人)
具体要求:
1、大专以上学历,积极上进,热爱人事管理工作;
2、踏实肯干,形象气质佳,人力资源专业,有驾驶经历者优先;
3、主要负责招聘相关事宜,表现良好者,考核通过后,可短期晋升人事主管。
三、薪资待遇:
1、福利待遇
(1)假期周末双休,法定节假日休息(年假为一个月)
(2)每逢长假市场部均会组织一次出游活动;
(3)住宿市区家庭式“三室一厅”住宿
(4)小时热水、空调、全自动洗衣机);
(4)实习期待遇均为:综合工资4000-6000(包食宿)
(5)用餐由宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐一应俱全)。
2、激励政策
(1)每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”;
(2)每半年优秀员工可享受国内或国外5日以上的旅游;
(3)优秀员工父母可享受到北京“奥巴马访华”的旅游路线。
3、培养机制
(1)入职的员工由工作半年以上的骨干员工实行一对一;
(2)每月市场技能培训至少3次;
(3)企业与清华大学组成企业商学院,定期开展讲座;
(4)经理级别公司出资供读EMBA。
4、职业规划
(1)入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工;
(2)每三个月一考核表现优秀的正式员工可晋升为组长;
(3)组长的领导能力、沟通能力、演讲能力、组织能力通过考核后可晋升为经理助理。
四、联系方式
简历投递邮箱:zpwhhr@163.com 企业网址:www.wanhuihaoran.com 地址:广州市天河区棠东横岭二路五号
百年乾合集团北京万汇浩然电子有限公司座落于北京市石景山区,是集研发、生产、销售、服务为一体的家用健康产品企业。凭借持续战略创新思想和高效的现代化运营机制,坚持以人为本、顾客至上理念,全力打造富有良心、敢于担当、积极承担社会责任的优秀企业品质。经过十几年的发展和沉淀,已经集聚了一批高素质的科研与营销人才,淀积了丰富的企业文化底蕴,形成了成熟的营销渠道,建立了良好的企业品牌形象。
目前企业的销售网络己遍布全国各地,实现了30多个省市的全覆盖,并设立了直属的销售服务网点,大大地提高了服务的便捷性、有效性。二О一四成功地与商场达成战略合作伙伴协议,榨油机、空气净化机、果汁机等系列产品在商场设立专柜,销售渠道得到了有效地整合和完善。企业高度重视员工的学习成长,把企业视为学校,为员工提供良好的学习机会。
二ОО九年与清华大学长三角研究学院建立了合作关系,并成立了万汇浩然商学院,成功完成了25期员工培训,为企业人才建立了储蓄能量的道场。企业本着“忠孝谦德”的企业文化,“把追随者培养成领导者”为晋升理念,将以“为人类谋健康,为员工谋发展”为使命,创造优质的社会价值。
二、岗位需求:
市场部见习经理(招聘人数:5人)
具体要求:
1、本科及以上学历,性格坚韧,有较强的责任感。
2、负责整个市场部的管理工作;
3、身体健康,品行端正,无不良嗜好;
4、具有较强的组织计划能力、协调能力及执行能力。
5、拥有较强的学习能力以及拓展能力
市场部经理助理(招聘人数:10人)
具体要求:
1、本科及以上学历,具有发现问题,解决问题的能力;
2、协助市场部经理完成团队管理工作;
3、能够辅助完成除业务以外的管理工作;
4、有学生工作经验者优先。
储备干部(招聘人数:10人)
具体要求:
1、性格坚韧,思维敏捷;
2、身体健康,无不良嗜好;
3、做事认真踏实,具有良好的团队精神;
4、市场营销,工商管理类专业优先。
销售助理(招聘人数:15人)
具体要求:
1、具备良好的应变能力和承压能力;
2、身体健康,无不良嗜好;
3、积极向上;
4、从事过兼职者优先;
人事助理(招聘人数:2人)
具体要求:
1、大专以上学历,积极上进,热爱人事管理工作;
2、踏实肯干,形象气质佳,人力资源专业,有驾驶经历者优先;
3、主要负责招聘相关事宜,表现良好者,考核通过后,可短期晋升人事主管。
三、薪资待遇:
1、福利待遇
(1)假期周末双休,法定节假日休息(年假为一个月)
(2)每逢长假市场部均会组织一次出游活动;
(3)住宿市区家庭式“三室一厅”住宿
(4)小时热水、空调、全自动洗衣机);
(4)实习期待遇均为:综合工资4000-6000(包食宿)
(5)用餐由宿舍成员轮流配合做饭,集体用餐(灶具、餐一应俱全)。
2、激励政策
(1)每月个人均有百元到千元不等的“优秀员工奖金”;
(2)每半年优秀员工可享受国内或国外5日以上的旅游;
(3)优秀员工父母可享受到北京“奥巴马访华”的旅游路线。
3、培养机制
(1)入职的员工由工作半年以上的骨干员工实行一对一;
(2)每月市场技能培训至少3次;
(3)企业与清华大学组成企业商学院,定期开展讲座;
(4)经理级别公司出资供读EMBA。
4、职业规划
(1)入职3月的员工经过主管面谈考核后成为正式员工;
(2)每三个月一考核表现优秀的正式员工可晋升为组长;
(3)组长的领导能力、沟通能力、演讲能力、组织能力通过考核后可晋升为经理助理。
四、联系方式
简历投递邮箱:zpwhhr@163.com 企业网址:www.wanhuihaoran.com 地址:广州市天河区棠东横岭二路五号