（04月19日）安化县教育和体育局招聘简章
时间：2016-04-17 00:00:00
经安化县编委、安化县中小学教师招聘工作领导小组研究，决定面向相关高等院校应届本科及以上学历学生公开招聘普通高中与职业中专学科教师27名，初中学科教师1名,羽毛球教练员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）招聘中学（职业中专）教师条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。
2.招聘高中（职业中专）及初中学科教师必须是参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制师范类，并与应聘学科相对应的本科及以上学历的应届毕业生。应聘高中（职业中专）教师须获得与学科相对应的高中及以上教师资格证，应聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证。
3.具有研究生学历（不限应届）年龄可放宽至30周岁（1985年6月30日以后出生）。
（二）招聘羽毛球教练员条件
1.热爱羽毛球事业和教练员工作，遵纪守法，身体健康。
2.具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制运动系（羽毛球方向）或社会体育（羽毛球方向）专业应届本科及以上学历。
3.非应届本科毕业生有在县级体校担任专职羽毛球教练员三年以上带训经历，本人或所带训运动员在省级以上青少年羽毛球锦标赛获得前6名成绩者（或有二级羽毛球运动员证书）。
4.应聘者年龄在30周岁以下（1985年6月30日以后出生）,出生年月以有效身份证为准。 5.男性身高170cm以上（含），女性身高165cm以上（含）。
二、聘用学校、学科及人数
普通高中22人，职业中专5人，初中学校1人，县羽毛球运动学校2人。
三、报名、招聘时间与地点
1.报名时间与地点。2016年4月19日，湖南科技大学南校图书馆招聘教室；2016年4月20日，衡阳师范学院毕业生就业处（联系电话：0734－8486651）；2016年4月21日，湖南第一师范学院毕业生就业处（联系电话：0731－88228176）；2016年4月22日，湖南城市学院毕业生就业处（联系电话：0737-6353168）。应聘对象在当日上午9∶30前办理好报名手续后即可进入现场招聘程序。应聘对象也可于2016年4月7日至17日工作日时间内到安化县教育和体育局人事股报名（咨询电话0737－7231619）。
2.说明事项：应聘羽毛球教练员请于4月19日到湖南科技大学参加现场招聘，当某学科招聘职位预录人数已满时，则不在后续招聘中再予以进行该学科招聘。
四、报名要求
报名时须持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件各1套（应届毕业生的毕业证、教师资格证在应聘前未颁发的，持所毕业院校的推荐证明、大三和大四的考试成绩证明及身份证报名）。应聘羽毛球教练员职位者（非应届毕业生）须提供本人和所带训学生的成绩证明（或二级羽毛球运动员证书），三年以上担任羽毛球带训经历证明材料。交近期免冠寸照2张，个人简历1份。已婚人员提供户籍所在地计生部门开具的计划生育综合治理证明和常住地派出所或社区等开具的现实表现材料，未婚应届毕业生提供所毕业院校的未婚证明及现实表现材料。
五、招聘办法与程序
（一）招聘办法：招聘采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行面试与上课；考核主要查看应聘对象学习期间的考试成绩及其他档案材料，并了解其在校期间的现实表现。应聘羽毛球教练员需参加技能考核（专业能力测试）。
1.面试。对应聘对象进行现场面试，主要包括形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。
2.上课。主要对应聘对象教学能力进行考察，上课时间为15－20分钟，上课前，应聘对象可以备课1个小时，上课内容抽签确定。
3.技能考核。仅应聘羽毛球教练员者参加，考核包括基本功考核、技术动作要领讲解和专业技能测试（含现场对抗）。
4.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。应聘羽毛球教练员对象所带训运动员或本人参赛所取得的成绩。
（二）招聘程序
1.报名。填写《安化县2016年公开招聘中学（职业中专）教师报名登记表》和《安化县羽毛球运动学校公开招聘教练员报名登记表》，每个报名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件获得面试资格的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例。
2.资格审查。审查应聘对象档案或报名所要提供的资料，确定符合招聘资格人选。
3.面试。确定面试对象进入上课环节，面试实行百分制计分，如报名人数多的学科，按面试成绩1∶3确定上课对象。
4.上课。抽签确定上课内容，主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分。
5.应聘羽毛球教练员的面试、上课及技能考核按百分制计分。
6.签约。现场签订正式聘用协议（协议一式三份，应聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份），并提取应聘对象个人档案（函告应聘对象所毕业院校）。非应届毕业生在7个工作日内将个人档案送交安化县教育和体育局人事股。若应聘对象违约，则应承担相应的违约责任。
7.体检。应届本科应聘对象以所在院校体检结果为准。非应届毕业生应聘对象由招聘单位指定医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由体检对象个人承担，凡体检不合格则解除聘约。
六、聘用管理
1.应聘对象被聘用后，必须在2016年7月10日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。
2.被聘人员已签正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。
3.被聘人员必须于2016年8月5日（羽毛球教练员在2016年6月5日）到安化县教育和体育局人事股报到，根据学科需求计划按照综合成绩（面试成绩的50%加上课成绩的50%）高低选择上岗学校，并参加岗前培训。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。羽毛球教练员最低服务年限不得少于8年。
4.被聘用为我县正式教师和羽毛球教练员后，其待遇按国家有关规定执行。
5.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。
一、招聘条件
（一）招聘中学（职业中专）教师条件
1.热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。
2.招聘高中（职业中专）及初中学科教师必须是参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制师范类，并与应聘学科相对应的本科及以上学历的应届毕业生。应聘高中（职业中专）教师须获得与学科相对应的高中及以上教师资格证，应聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证。
3.具有研究生学历（不限应届）年龄可放宽至30周岁（1985年6月30日以后出生）。
（二）招聘羽毛球教练员条件
1.热爱羽毛球事业和教练员工作，遵纪守法，身体健康。
2.具有参加全国普通高等院校统一招生考试的全日制运动系（羽毛球方向）或社会体育（羽毛球方向）专业应届本科及以上学历。
3.非应届本科毕业生有在县级体校担任专职羽毛球教练员三年以上带训经历，本人或所带训运动员在省级以上青少年羽毛球锦标赛获得前6名成绩者（或有二级羽毛球运动员证书）。
4.应聘者年龄在30周岁以下（1985年6月30日以后出生）,出生年月以有效身份证为准。 5.男性身高170cm以上（含），女性身高165cm以上（含）。
二、聘用学校、学科及人数
普通高中22人，职业中专5人，初中学校1人，县羽毛球运动学校2人。
三、报名、招聘时间与地点
1.报名时间与地点。2016年4月19日，湖南科技大学南校图书馆招聘教室；2016年4月20日，衡阳师范学院毕业生就业处（联系电话：0734－8486651）；2016年4月21日，湖南第一师范学院毕业生就业处（联系电话：0731－88228176）；2016年4月22日，湖南城市学院毕业生就业处（联系电话：0737-6353168）。应聘对象在当日上午9∶30前办理好报名手续后即可进入现场招聘程序。应聘对象也可于2016年4月7日至17日工作日时间内到安化县教育和体育局人事股报名（咨询电话0737－7231619）。
2.说明事项：应聘羽毛球教练员请于4月19日到湖南科技大学参加现场招聘，当某学科招聘职位预录人数已满时，则不在后续招聘中再予以进行该学科招聘。
四、报名要求
报名时须持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件各1套（应届毕业生的毕业证、教师资格证在应聘前未颁发的，持所毕业院校的推荐证明、大三和大四的考试成绩证明及身份证报名）。应聘羽毛球教练员职位者（非应届毕业生）须提供本人和所带训学生的成绩证明（或二级羽毛球运动员证书），三年以上担任羽毛球带训经历证明材料。交近期免冠寸照2张，个人简历1份。已婚人员提供户籍所在地计生部门开具的计划生育综合治理证明和常住地派出所或社区等开具的现实表现材料，未婚应届毕业生提供所毕业院校的未婚证明及现实表现材料。
五、招聘办法与程序
（一）招聘办法：招聘采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行面试与上课；考核主要查看应聘对象学习期间的考试成绩及其他档案材料，并了解其在校期间的现实表现。应聘羽毛球教练员需参加技能考核（专业能力测试）。
1.面试。对应聘对象进行现场面试，主要包括形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。
2.上课。主要对应聘对象教学能力进行考察，上课时间为15－20分钟，上课前，应聘对象可以备课1个小时，上课内容抽签确定。
3.技能考核。仅应聘羽毛球教练员者参加，考核包括基本功考核、技术动作要领讲解和专业技能测试（含现场对抗）。
4.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。应聘羽毛球教练员对象所带训运动员或本人参赛所取得的成绩。
（二）招聘程序
1.报名。填写《安化县2016年公开招聘中学（职业中专）教师报名登记表》和《安化县羽毛球运动学校公开招聘教练员报名登记表》，每个报名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件获得面试资格的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例。
2.资格审查。审查应聘对象档案或报名所要提供的资料，确定符合招聘资格人选。
3.面试。确定面试对象进入上课环节，面试实行百分制计分，如报名人数多的学科，按面试成绩1∶3确定上课对象。
4.上课。抽签确定上课内容，主要测评应聘对象教育教学能力，按百分制计分。
5.应聘羽毛球教练员的面试、上课及技能考核按百分制计分。
6.签约。现场签订正式聘用协议（协议一式三份，应聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份），并提取应聘对象个人档案（函告应聘对象所毕业院校）。非应届毕业生在7个工作日内将个人档案送交安化县教育和体育局人事股。若应聘对象违约，则应承担相应的违约责任。
7.体检。应届本科应聘对象以所在院校体检结果为准。非应届毕业生应聘对象由招聘单位指定医院体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由体检对象个人承担，凡体检不合格则解除聘约。
六、聘用管理
1.应聘对象被聘用后，必须在2016年7月10日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。
2.被聘人员已签正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。
3.被聘人员必须于2016年8月5日（羽毛球教练员在2016年6月5日）到安化县教育和体育局人事股报到，根据学科需求计划按照综合成绩（面试成绩的50%加上课成绩的50%）高低选择上岗学校，并参加岗前培训。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。羽毛球教练员最低服务年限不得少于8年。
4.被聘用为我县正式教师和羽毛球教练员后，其待遇按国家有关规定执行。
5.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。
